Estos cursos de incorporación de jóvenes de 200 horas de duración forman parte del Plan Estratégico de Apoyo a Jóvenes que está desarrollando la empresa pública INTIA y que empezaron en agosto. El director general de Desarrollo Rural, Fernando Santafé, y la directora gerente de INTIA han entregado los diplomas que acreditan que han superado con éxito la formación y capacitación recibida.

