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BoletinGN
70 proyectos de cooperación transfronteriza mostrarán sus resultados durante los días 28 y 29 de octubre en Baluarte (publicaciones Gobierno Navarra)
Acción Exterior organiza un evento que ofrece un balance de los últimos siete años de participación navarra en el programa europeo POCTEFA 2014-2020
BoletinGN
La Presidenta Chivite clausura el primer Encuentro de Equipos Directivos de CPEN y las sociedades públicas (publicaciones Gobierno Navarra)
En el marco del nuevo Plan Estratégico de CPEN, ha trasladado la apuesta del Gobierno foral por las sociedades públicas “como punta de lanza del liderazgo público y del desarrollo de Navarra”
INTIA
INTIA cumple 10 años con los retos a futuro del relevo generacional, la sostenibilidad y la digitalización en el sector agroalimentario

En todo este tiempo, INTIA ha contribuido a fortalecer el sector agrario con más de 230.000 acciones de asesoramiento, ha desarrollado más de 4.200 ensayos de experimentación, ha participado en 313 proyectos y ha contribuido a la puesta en riego de más de 30.000 hectáreas. Estos 10 años se han caracterizado también por el impulso a los productos de calidad acogidos bajo la marca Reyno Gourmet y por los cerca de dos mil inspecciones anuales realizadas en empresas comercializadoras y explotaciones productoras.  Actualmente, 219 personas trabajan en esta sociedad púbica que cuenta con

Jornadas Gestión Explotaciones
INTIA organiza una jornada para abordar la sostenibilidad desde el punto de vista del asesoramiento, las políticas y el mercado

El edificio El Sario de la UPNA acogerá el próximo 7 de octubre la 3ª edición de las ‘Jornadas de Gestión de Explotaciones’ en la que se analizarán los objetivos establecidos en la estrategia ‘Farm to fork – De la granja a la Mesa’ y las implicaciones que conllevarán las distintas medidas propuestas, como el etiquetado de alimentos sostenibles. INTIA ha organizado este encuentro de carácter técnico en el que tomará parte, entre otros, Ricard Ramon i Sumoy, Jefe de Unidad Adjunto de la Comisión Europea.

BoletinGN
El nuevo Plan Estratégico de CPEN aspira a situar a las sociedades públicas como punta de lanza del liderazgo público (publicaciones Gobierno Navarra)
La consejera Elma Saiz y Francisco Fernández Nistal, director general de CPEN, han presentado esta mañana el nuevo Plan Estratégico 2021-2024, que trabajará por el avance y la transformación del sector público empresarial
Plan de Formación INTIA
El Plan de Formación de INTIA ofrece más de una veintena de cursos a profesionales en este cuatrimestre   

La reforma de la PAC, las nuevas técnicas para las queserías o la gestión informatizada de las explotaciones son algunos de los conocimientos que imparte INTIA en los cursos incluidos en el último cuatrimestre del año dentro del Plan de Formación Profesional Agraria. 

PlanFormacion2021
Programa de INTIA de formación profesional agraria previsto para el segundo semestre de 2021

El programa de formación de INTIA está cofinanciado por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y por el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra. Más información

Finca de Erremendia
La finca de INTIA en Remendía acogerá los conciertos del Festival URMUGA

Reyno Gourmet patrocina esta propuesta que aúna música y montaña y en el que se darán cita Chill Mafia, Mikel Urdangarin, Leturiatarrak, Nogen y Orfeón Donostiarra entre otros.

BoletinGN
La Presidenta Chivite reivindica un sector público como “palanca” del privado para impulsar la recuperación (publicaciones Gobierno Navarra)
Ha hecho estas declaraciones ante un centenar de representantes institucionales y empresariales en el I Encuentro de Corporaciones Públicas de España, organizado por CPEN
participantes en el proyecto Mujeres en Camino
INTIA participa en el proyecto ‘Mujeres en Camino’ para el fomento del liderazgo femenino

Cuatro de las 34 mujeres participantes en este proyecto que pone en relación a mentoras con emprendedoras, pertenecen a INTIA. Se trata de una iniciativa creada por la Fundación Koine-Aequalitas de Navarra que pretende impulsar el progreso y la promoción del liderazgo femenino en la sociedad navarra a través de la mentoría cruzada y la visibilización de las dificultades que existen en el ascenso profesional de las mujeres.

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